Seguro de Vida: Ley Contrato de Trabajo

Que la liquidación sea solo un pago y no te liquide

Una buena para vos empleador! La ley de contrato de trabajo establece la obligación de pagarle a tus empleados su indemnización en caso de fallecimiento, estamos ahí para ayudarte a hacerlo.

¿Qué cubre?

Muerte

Muerte por enfermedad o accidente, con un monto por persona asegurada equivalente a medio sueldo por cada año de antigüedad.

Invalidez total y permanente

Invalidez total y permanente por enfermedad o accidente, con un monto por persona asegurada equivalente a un sueldo por cada año de antigüedad.

La Ley de Contrato de Trabajo establece la obligatoriedad por parte de los empleadores de abonar una indemnización en caso de fallecimiento de sus empleados en relación de dependencia, o cuando éstos quedan incapacitados para trabajar. Mediante la contratación de una póliza de Seguro de Vida Colectivo, el empleador puede transferir éste riesgo, cubriendo así las o obligaciones que determina la ley mencionada.

¿Necesitás ayuda?

Hablemos, estoy para lo que necesites 🙂

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